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[BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ] Il n'y a pas de contrainte à embaucher une personne handicapée !

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admin
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Stop aux stéréotypes ! Que les personnes en situation de handicap soient plus concernées par le chômage c'est clair, 30% d'entre elles sont sans emploi... La problématique de santé doit être intégrée dans le fonctionnement de l'entreprise. Témoignage de Jean-Charles Furlan, Dirigeant de Ad3e environnement :''dans mon entreprise la seule personne en situation ''normale'', c'est mon assistante !''. C'est l'entreprise Agile, où chacun a besoin de l'autre pour fonctionner et développer la polyvalence...
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