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Zoom sur l'index de l’égalité : de nouvelles obligations pour les plus de 250 salariés

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Après les entreprises de 1 000 salariés et plus, ce sont les entreprises de plus de 250 à moins de 1 000 salariés qui doivent publier leur premier Index de l’égalité professionnelle depuis le 1er septembre 2019.
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